021-52217199
人工智能研究领域的领军人物、硅谷连续创业者杰瑞·卡普兰在其出版的《人工智能时代》一书中指出：智能时代的到来，给人类社会带来了两大灾难性冲击：持续性失业与不断加剧的贫富差距。机器正在很大程度上替代人类的工作，不管你是蓝领还是白领。
人工智能、机器人、大数据、云技术、区块链……在技术大规模应用的将来，你有没有想过，哪些工作是机器人代替不了的？当机器人霸占了你的工作，你该怎么办？
人工智能时代，人类价值将重新定义？如何尽早掌握人机共生的新生态特点，哪些人将在未来的新生态中凸显不可代替的价值，值得大家思考。
一、人工智能的发展及风险管理人才
根据全球**咨询机构麦肯锡研究院（McKinsey Institute）今年1月份发布的关于人工智能的报告，通过麦肯锡对800多个职业的2000多个工作活动进行了详细分析，得出的不同岗位/职能的自动化率，也即未来人工智能时代的岗位可替代率。
从分析的结果可以看出，未来数据处理、数据采集、预测性较高的体力劳动等工作活动大部分将会被机器代替，而管理活动、需要使用复杂专业知识的岗位自动化率**。
同样，我们也来看一下全球四大会计师事务所-德勤（Deloitte）的人工智能研究结果，通过研究分析未来具备什么能力的岗位最不容易被机器取代，得出的四个结论分别是：
1、具有综合分析能力
2、具备跨领域的知识整合能力
3、具备全局观
4、拥有持续学习能力
这不禁让我想到了前几天网上广为流传的“天眼之父”—南仁东院士。
当怀念南院士的时候，身边的人论述了他为什么会取得这么大的成绩，他的助理如是说：
“在天眼项目里，有人不懂天文，有人不懂力学，有人不懂金属工艺，有人不会画图，有人不懂无线电。这几样你能懂一两个就算不错了，但偏偏南院士几乎都懂。”
我认为，这样的集成技术、跨学科的整合能力和综合分析能力也许是机器永远都不可代替的，而这，就是最独特的价值。
这说的不就是正在兴起的“风险管理学科”吗？
风险管理学科作为一门近十年来新兴起的学科，到底是一门什么样的学问？
这门学科服务于企业的总体目标，围绕着组织面临的各种不确定性，整合各专业的知识、技能，运用综合分析能力，用一种整体观的思维和科学的判断、应对、管理各种不确定性，为企业目标的实现提供支持和保障。
这里所体现的各种能力，正是上面谈到的在人工智能时代最不可代替的综合能力。
一句流行语道出未来人工智能时代两个刚性职业的地位：“为机器编代码的是程序员，为人编代码的是风险管理人员”。
多种行业报告研究显示：人工智能时代风险管理人才就业将呈现大约30%的速度递增。
人工智能的发展给中国风险管理人才打开了前所未有的机遇窗口，风险管理从业者的知识、技能集成优势将发挥不可估量的差别性竞争优势，在各种职业中脱颖而出，成为自动化率**的那几个职业，此乃“天时”。
二、中国产业“潮涌”现象与风险管理行业发展
经过多年的观察和思考，中国的新产业的出现有一个“潮涌”现象。产业投资和上项目“一窝蜂”、“一哄而上”，导致极短时间内形成严重产能过剩。不管是实体经济、虚拟经济，每出现一个新产品、新服务、新模式，中国的企业都是一窝蜂式的遍地开花，从而造成了一些前景光明的产业，在其发展初期鱼龙混杂，掩盖了其真正的价值所在。我们从近些年大家感触比较深的互联网、物联网、分享经济、P2P、IP、直播平台等都开以看到这种“潮涌”现象。
“一窝蜂式”的进场导致市场混乱，然后是清场、冷静、重构价值、再发展的螺旋上升阶段，经历了前期的洗礼和探索，真正的价值才会凸现，最后留下的都是优秀的企业和优秀的模式。
就像我上篇文章提到的中国风险管理行业的发展历史，也经历了这样的一个过程。十多年前，作为一个刚刚兴起的事业和职业，也有许多机构和许多人“一窝蜂式”的参与了这样的一个事业发展，还没有真正理解和掌握这套体系就匆忙实践，摸着石头过河，拿着开口讲"风险管理"当做一种时髦，导致了一些当时没有扎实理论基础和工作经验的机构和专家都拿“风险管理”来凭空说事，在这个过程中给企业和从业者造成了一定的误解。经过这些年的大浪淘沙，我亲眼目睹了一些纯粹逐利的商业投机机构和投机分子被逐渐清场，让我也意识到了风险管理行业的健康发展之门已经打开。
